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校企合作辦學(xué)，京東方根據(jù)自己企業(yè)人才需求，進行訂單式培養(yǎng)學(xué)生，學(xué)生學(xué)習(xí)總共分為三大部分：素質(zhì)教育、技能教育、軍隊文化教育。采用封閉式軍隊文化管理，京東方企業(yè)選派企業(yè)高級工程師及企業(yè)中高層管理領(lǐng)導(dǎo)進行授課，企業(yè)培訓(xùn)自己需要的人才，學(xué)生能夠?qū)W到知識，另外　　入學(xué)就簽訂就業(yè)協(xié)議，培養(yǎng)學(xué)生合格后直接進入京東方工作，成為正式員工并繳納五險一金�！　∠旅媸枪俜浇o出的辦學(xué)優(yōu)勢及京東方介紹：　　京東方特色班辦學(xué)優(yōu)勢　　辦學(xué)目標(biāo)：　　1、培養(yǎng)京東方科技信息實用性人才及管理性人才　　2、培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的“準(zhǔn)職業(yè)人”　　教學(xué)理念：　　打破傳統(tǒng)教育教學(xué)模式，素質(zhì)教育與技能教育相結(jié)合，教育計劃、（素質(zhì)教育）塑造人格，教學(xué)計劃（技能教育）培養(yǎng)技能，真正實現(xiàn)“三個零距離”：教育內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)零距離、課程設(shè)置與職業(yè)實用零距離、專業(yè)設(shè)置與用工需求零距離　　辦學(xué)特色：　　1、技能課（專業(yè)課）由京東方選派優(yōu)秀工程師或中層管理人員任教，打造“準(zhǔn)職業(yè)人”　　2、素質(zhì)課：開設(shè)軍隊文化、傳統(tǒng)文化、法律法規(guī)、職場文化，打造合格的“職場人”　　3、采用”精進接力”的質(zhì)量控制體系措施，就是學(xué)生學(xué)完一門技術(shù)，就參加一次模擬企業(yè)招聘的綜合考試，包括理論、技能和素質(zhì)測試，三項測試都合格后，才能進入下一門課程的學(xué)習(xí)，不合格的再學(xué)習(xí)一遍，直到學(xué)會為止�！　�4、教師薪酬按照教出合格的學(xué)生數(shù)量進行量化考核，保證培養(yǎng)出來的學(xué)生完全達到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)�！　�5、獨創(chuàng)五步教學(xué)法：課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、學(xué)生自習(xí)、階段實習(xí)、崗前實習(xí)�！　�6、全封閉軍事化管理以及以人文本的人性化管理，培養(yǎng)學(xué)生“令行禁止，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)　　7、學(xué)生上學(xué)期間，帶薪實習(xí)，既能解決學(xué)生上學(xué)費用，又能貼補家用�！　�學(xué)生畢業(yè)之后，頒發(fā)大專畢業(yè)證書　　就業(yè)前景：　　1、入學(xué)就簽訂就業(yè)協(xié)議，培養(yǎng)學(xué)生合格后直接進入京東方工作，成為正式員工并繳納五險一金。　　2、綠色寬暢的晉升通道：　　●技術(shù)類：技術(shù)員——助理工程師——工程師——高級工程師　　●管理類：線長——班長——科長——部長�！　　　【〇|方簡介　　　　京東方科技集團股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)提供商。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、數(shù)字信息顯示等各類顯示領(lǐng)域。 BOE堅持“技術(shù)領(lǐng)先、全球首發(fā)、價值共創(chuàng)”的創(chuàng)新理念。2014年，全球首發(fā)產(chǎn)品覆蓋率38%，年新增專利申請量5116件；2015年上半年，新增專利申請量3250件，累計可使用專利超過32000件，位居全球業(yè)內(nèi)前列。此外， BOE手機面板、平板電腦面板出貨量市占率位列全球第一。 目前，BOE擁有北京第5代和第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線、成都第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線、合肥第6代TFT-LCD生產(chǎn)線和第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線、鄂爾多斯第5.5代AMOLED生產(chǎn)線、重慶第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線等7條生產(chǎn)線，還有一條建設(shè)中的成都第6代AMOLED生產(chǎn)線、一條建設(shè)中的福州第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條建設(shè)中的全球最高世代線——合肥第10.5代TFT-LCD生產(chǎn)線。 截至2015年11月15日，BOE注冊資本351.53億元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)780億元，總資產(chǎn)1467億元。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。 我們的優(yōu)勢　　1、國企：管理規(guī)范、人性化管理，對員工個人的 關(guān)注度高�！　�2、薪資：綜合工資4000元左右，上不封頂�！　�3、晉升：通道寬暢，每三個月就有一次晉級機會，同時加薪�！　�4、員工關(guān)懷：定期進行新老員工走訪，了解員工心態(tài)，及時幫助解決問題�！　�5、發(fā)展空間：公司每年都在擴張發(fā)展，人才需求量大，將會產(chǎn)生更多的晉升機會和空間，重點培養(yǎng)基層管理人員，讓自己一直超越自己。專門組一條線體　　◆ 住宿都統(tǒng)一安排在一起�！　　� 重點培訓(xùn)重點培養(yǎng)。　　◆只要在公司表現(xiàn)優(yōu)異，可迅速晉升，減少提升期。

回答者：rainww2016-05-18 00:00