提問者：xingliangshen2013-03-16 00:00
養(yǎng)老保險(xiǎn)分兩大塊，一塊是單位承擔(dān)部分，還有一塊是職工個人承擔(dān)部分。這兩部分分開記賬。 公司計(jì)提時(shí)做成，借：管理費(fèi)用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-工傷保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-生育保險(xiǎn) 員工部分在做工資時(shí)做， 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn) 其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險(xiǎn) 其他應(yīng)付款-失業(yè)保險(xiǎn) 實(shí)際繳納時(shí)，借：其他應(yīng)付款(和應(yīng)付職工薪酬)里相關(guān)明細(xì)科目結(jié)轉(zhuǎn) 貸：銀行存款
回答者：lnasjzy2016-03-16 00:00
事業(yè)單位職工是需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。 一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛?/p>
提問者：onrx89842013-03-08
養(yǎng)老保險(xiǎn)都是通過銀行劃轉(zhuǎn),你得到當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心辦理手續(xù),報(bào)上你的員工的花名冊,然后每月就從你的賬戶里劃轉(zhuǎn)資金到社保中心去了.同時(shí),你應(yīng)該從員工工資中代扣出員工應(yīng)交的部分,因?yàn)樯绫Ｖ行膭澽D(zhuǎn)的是你和你員工所有應(yīng)該交
提問者：韉234222013-04-15
養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，繳費(fèi)年限要滿15年以上，才可以享受退休待遇。如果繳費(fèi)年限滿15年，個人有能力繼續(xù)繳費(fèi)，還是應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)，直到退休（男60周歲，女50周歲）。因?yàn)槔U費(fèi)年限越多，退休工資越高。如果實(shí)在沒有能力繳費(fèi)，也可以停
提問者：lanshangyu2013-07-03
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。單位不為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法: (1)通過工會、職代會等機(jī)構(gòu)，向單位負(fù)責(zé)人反
提問者：shipin1102014-02-23
不屬于企業(yè)退休人員，屬于個人養(yǎng)老保險(xiǎn)。買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門
提問者：2013-04-03
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個人共同繳納。單位以本單位上年度職工月平均工資總額的20％繳納，職工個人以本人上年度月平均收入作為繳費(fèi)工資，按8％的比例繳費(fèi)。職工個人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資300％的，以全省上年
提問者：鬼子殺手2012-10-01
