提問者：a123e3t2016-10-22 00:00
用人單位管吃住通常會少許扣取部分工資，勞動者可以提前向用人單位的人力資源部門進行了解詳細情況，根據自己的情況再考慮是否入職。 《勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則�！ ∫婪ㄓ喠⒌膭趧雍贤哂屑s束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務�！ 〉谒臈l 用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務�！ ∮萌藛挝辉谥贫ā⑿薷幕蛘邲Q定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定�！ ≡谝�(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)�，有權向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善�！ ∮萌藛挝粦攲⒅苯由婕皠趧诱咔猩砝娴囊�(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者�！ 〉谑邨l 勞動合同應當具備以下條款： �。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人； �。ǘ﹦趧诱叩男彰�、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； �。ㄈ﹦趧雍贤谙�； �。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c； �。ㄎ澹┕ぷ鲿r間和休息休假； （六）勞動報酬； �。ㄆ撸┥鐣ｋU； �。ò耍﹦趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護； �。ň牛┓�、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
回答者：kcx865972012016-10-24 00:00
你也有問題
提問者：ZHYJUDY2013-03-25
側面不得補胎，但如果劃痕深度不深，不是很嚴重的話，可以湊合用。如果劃痕深的話，建議一定要更新。我就是不知道你的劃痕有多深？你目測有幾個毫米？側面是輪胎最薄弱的地方，厚度一般只有五毫米左右，不象正面厚度可以達兩厘米，還有鋼
提問者：ejiyvr2013-07-01
得知道你的車的具體型號才行 你可以在你的汽車說明書里找到輪胎的允許規(guī)格 順便說一下，要是你裝上說明書里不允許的規(guī)格輪胎，就算是換輪胎那說不影響開車也盡量不要換，因為還有車審這道關，會讓你換回來再驗車的。吃過一次虧，所
提問者：winrar332013-07-28
先看看是多少的輪胎···我的小車是195/55/15 的有這樣的數(shù)字 你得應該是小的 175左右的 單只在250-350左右····
提問者：c8081112013-09-11
請檢查 轉向機和轉向球頭及連接桿 這些配件的磨損 會直接帶來輪胎的不規(guī)則磨損
提問者：yitian21952013-09-06
看個人喜好了，其實這兩款車的實力是不分伯仲的。長安cs35看上去更年輕時尚，同樣新瑞虎3同樣也擁有著霸氣的前臉和時尚的造型。依本人意見，我更偏向于瑞虎3，因為老款瑞虎這么多年來的銷售量和口碑都蠻不錯的，奇瑞在發(fā)動機研發(fā)這
提問者：jwki2015-02-05
