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問答

大學生畢業(yè)后如何適應社會?

提問者: mimosa_9803 2014-01-18 00:00

最佳答案

曾客居山東濰坊20年。目前在福州從事室內(nèi)裝修工作,就職福州萬景裝飾公司。我也曾有過大學夢,但家境不濟,未能如愿。由我這樣一個未曾進過大學的人來講這個課題,有點班門弄斧,謹以我的經(jīng)歷拋磚引玉供大家參政。今天由我來給大家講關于畢業(yè)后如何盡快適應社會的話題,大家都是即將走上社會的精英型人才,未來社會的棟梁,F(xiàn)在流行一句話是“畢業(yè)即失業(yè)”那這是為什么呢?怎樣做這個棟梁呢? 一、 大學生現(xiàn)狀分析目前在學校里的生活和要求是有計劃的有步驟的進行,什么時候做什么事稱職。大家早就知道,有的是提前半年甚至幾年就知道了。當然,這不代表我們都是算命大師預知未來。所以你只要按部就班的去執(zhí)行。因為這條路是家長,老師早就安排好的。但是走上社會很多事情就不是這樣了,你不知道明天會發(fā)生什么事,因為自己的生活閱歷淺,社會經(jīng)驗少。即使面對眼前所發(fā)生的意外事情,也束手無策。不知道怎么樣處理?如何應付?現(xiàn)在有些即將畢業(yè)的學生心里發(fā)慌,眼前一片迷茫。不知道畢業(yè)后該怎么辦?做什么?如何做? 現(xiàn)在即將畢業(yè)的學生未來的出路分以下幾種:1、 家庭條件優(yōu)越自身條件也好的,F(xiàn)在已經(jīng)安排好畢業(yè)后的生存之路了。比如:父母是某部門領導或者企業(yè)家,子承父業(yè),專業(yè)對口。這樣的學生畢業(yè)不愁工作和生存之路。舉例(曹德旺之子)曹德旺小學沒有畢業(yè)故事,之子曹暉。舉例(法律專業(yè)的人)2、 家庭條件差,自身條件特好的。這樣的優(yōu)秀學生引人注目。很多在學校還沒畢業(yè)已經(jīng)被企業(yè)預定了。也不愁工作和生活。還會給家庭帶來榮譽和利益。舉例(吉利車標故事) 舉例(安徽大學藝術學院)岳賢德3、 家庭條件差,自身條件也差。這樣的學生占有很大的比例。省長只有一個,班長也只有一個 ,還是相對占中等水平的比較多。這部分人家里沒條件安排,也沒有企業(yè)提前預定,那么只好自謀出路,專業(yè)還不對口怎么辦?舉例(像我這樣的)以上幾種情況是我們即將畢業(yè)的學生面臨的必須解決問題,如何在迷茫彷徨中找到一條適合自己發(fā)展的路。 下面就進入主題(大學畢業(yè)生如何適應社會)二、 剛畢業(yè)踏入社會到企業(yè)事業(yè)單位打工的初級階段1、 跳槽在不能明確自己的潛能特長的時候,在短期內(nèi)建議多做幾個行業(yè) 多接觸一些行業(yè)。簡單說就是常跳槽。大學畢業(yè)找的是一份工作而不是職業(yè)更不是事業(yè)。2、 不跳槽在確認自己的特長潛能和喜歡的專業(yè)以后就要確定今生要走的路不可以跳槽。 3、 不換行業(yè)確定了自己的人生目標,也要確定一個適合自己的生存行業(yè)。4、 不換環(huán)境經(jīng)常更換環(huán)境都是需要時間來適應的浪費了我們學習業(yè)務的機會。5、 堅持到底做任何事情都會有困難一有困難就撤,不能堅持你是不會成功的。6、 找到適合自己的行業(yè)以上幾條做到了,就可以確認你所選擇的行業(yè)是否適合自己。7、 有效的信息溝通,合理的利用,無限的延伸。舉例(養(yǎng)狐貍)8、 人生是一種無法抗拒的前進,停下來休息的時候不要忘記別人還在奔 跑。9、 沒人愿意一輩子打工,你想當老板,做到以上這些的融會貫通,你就可以試著當老板了。如何當好老板呢?像袁世凱這樣的不多了。所以不可能有奇跡出現(xiàn)。那么就創(chuàng)造一個奇跡出來,自己當老板創(chuàng)業(yè)。三、 有一定能力初創(chuàng)企業(yè)的人1、 認清自己的生存環(huán)境和競爭對手2、 占有部分資源3、 發(fā)揮優(yōu)勢4、 興趣結(jié)合5、 修正錯誤(嫉妒是一把刀最后不是插在別人身上,而是插在自己心里, 勇于承認錯誤即時修正)6、 無本經(jīng)營7、 尋找聯(lián)盟(如果別人不能幫助你,你就來幫助別人)8、 善于學習總結(jié)(機會多半是自己放走的)9、 壓力是自己給的,人生是一個不斷完善自己的過程,凡事做最壞的打 算期望越大失望越大。10、 把有限的資源合理利用,保持清醒頭腦平和心態(tài)不貪財11、 不可大而全,只要小而精,專一性,全面分析善于溝通交流總結(jié)對錯。12、 初創(chuàng)企業(yè)賺大錢還是小錢要集中目標盡心盡力,全面快速13、 選擇方向,確認后堅持,再好的決策也有變化要做適時調(diào)整14、 如果做到以上的就可以做一個名正言順的老板15、 經(jīng)歷失敗是成長的階梯。舉例(養(yǎng)狐貍)四、 員工不喜歡的老板有哪些?1、 沒有經(jīng)驗 2、事必躬親 3、魚和熊掌 4、朝今夕改 5、喜新厭舊6、 言行不一 7、甜言蜜語 8、性格的關系 9、心胸狹窄10、 幼嬰、喇叭、烏龜、貝殼、機器是員工離開你的原因五、員工喜歡的老板有哪些?1、 真誠大氣 2、心胸寬廣 3、有能力和魅力 4、關心下屬5、有責任心 6、會多溝通 7、懂的合作8、誠實守信肯吃虧 9、有時間觀念 10、有素質(zhì)涵養(yǎng)做到以上這些就是小有成就了,但是不要有了成績翹尾巴,失敗了就自暴自棄,痛苦是用來獨自享受的快樂才是用來一起分享的。希望給大家?guī)硪恍﹩⑹,在以后的打工或?chuàng)業(yè)過程中有所幫助。因為我們站在低處,所以渴望更高,追求更美好的東西,做事低調(diào)一些,才能創(chuàng)業(yè)并守業(yè)。多個朋友多條路,成功的85%來向良好人際關系,僅15%來自專業(yè)。今天的話題能給那些畢業(yè)后有了目標的朋友們一個更堅定的信念,給那些沒有目標不正在迷茫彷徨中的人一個方向,給那些舉棋不定的人一個下定決心的勇氣,就是我最大的榮幸,也希望有疑惑的朋友與我溝通,我將現(xiàn)身說法給你解釋相互溝通,一起探討,謝謝大家。祝大家心想事成,夢想成真。

回答者:fangll20092016-01-18 00:00

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